VELKOMMEN TIL ET NYT GODT ÅR!

Endnu et år er gået og jeg skal da lige love for, at 2020 blev et af de år, som vil gå over i historien! Alle kan nu stave til Corona og alle har mærket konsekvenserne, både privat og i arbejdslivet. I Danmark har vi nydt godt af, at vi trods alt lever i et land, hvor tilliden til de offentlige myndigheder er stor. Vi har lyttet og ændret vores adfærd i takt med Coronaens hærgen. Vi har vist stor forandringsvillighed og forsøgt at få det bedste ud af situationen.

Flertallet af vores konsulenter har arbejdet hjemmefra, og vi har oplevet stor ansvarlighed fra såvel kunder som konsulenter og øvrige medarbejdere. Der er blevet arbejdet hårdt for at sikre, at projekterne holder tidsplanerne og at medarbejdere og konsulenter har haft en tryg situation.

Alt dette har betydet, at vi heldigvis nu kan begynde at se lyset for enden af tunnelen og se frem til at komme over på den anden side.

Det bliver spændende at se, om adfærdsændringerne har bidt sig fast og hvor meget af det, der bliver en normal del af vores arbejdsliv i fremtiden. Der er mange, der har talt varmt for hjemmearbejdspladser og de afledte effekter som forøget produktivitet og besparelser – men der er også dem, der har erfaret en snigende ensomhed og mangel på social kontakt ved hjemmearbejde. Mon ikke en gylden middelvej med fleksibilitet og gensidig tillid ville være det bedste for alle?

Det bedste resultat

Hos TechPeople er vi kommet bedre igennem 2020 end forventet. Vi havde det bedste 1. kvartal nogensinde, hvorefter vi kortvarigt blev påvirket af Corona i 2. kvartal og derefter så stigende aktivitet igen resten af året. Vores omsætning steg med hele 12% til lige over 102 millioner i 2020, hvilket er helt fantastisk!

Her i starten af 2021 oplever vi forsat et stabilt behov for dygtige konsulenter hos vores kunder og selvom det til tider kan være svært at finde de gode kandidater, så løber vi stærkt og prøver alt det vi kan. En udfordring har været, at vi i 2020 af gode grunde ikke har kunnet få ressourcer ind fra udlandet. Vi håber at restriktionerne snart er bag os, så vi kan få endnu flere folk i gang fra hele verden. Vi har brugt tiden fornuftigt på at få fyldt databasen op med gode udenlandske profiler, så lige så snart vi kan, kører den proces igen.

Planer for 2021  

I TechPeople er vi som resten af den danske befolkning forandringsvillige. Vi har løbende siden vores start tilpasset organisationen efter vores og kundernes behov. Det gør vi også i 2021 med nye friske kræfter i administrationen og i salgsafdelingen.

Jannie Jørgensen kom til som regnskabsansvarlig på kontoret i Herlev i slutningen af 2020 og er hurtigt faldet til. Hun afløser Lone Gatzwiller, der efter mange år i vores selskab gennem Embedit, Data Respons og senest TechPeople, har valgt at gå på pension.

Teamet i Herlev er ligeledes udvidet med endnu en konsulentchef, Christina Møgelvang, der er startet 1. marts. Christina har tidligere arbejdet hos Ework og kender derfor processer og procedurer for sourcing og rekruttering rigtig godt. Desuden har hun ry for at være en fremragende kollega, så vi glæder os meget til at få hende om bord.

Ny administrerende direktør

Jeg har besluttet, at rollen som direktør, sælger, marketing- og it-ansvarlig ikke rigtig matcher med mine planer om at skrue lidt ned for arbejdstempoet. Et velbalanceret forhold mellem arbejde og fritid er på ønskelisten, og meget gerne et lavere golfhandicap. 😊

Derfor har vi sammen med vores ejer i Norge besluttet, at Gilad Mizrahi, som allerede er direktør for den danske del af Data Respons, pr. 1. januar også kan kalde sig direktør for TechPeople. Vi har siden 2012 haft til huse i samme bygning i Herlev og i 2021 flytter vi sammen til nyt lejemål i samme område, hvor begge virksomheder får til huse.

Jeg vil stadig have en rolle i salgsafdelingen og gøre mit til, at kunder samt konsulenter stadig synes vi er deres foretrukne samarbejdspartner.

 

De bedste hilsner
Kim Fahrenholtz